Особливості врегулювання конфліктів у військовослужбовців в залежності від превалюючих копінг-стратегій

Abstract

У кваліфікаційній роботі здійснено теоретико-емпіричний аналіз проблеми врегулювання конфліктів у військовому середовищі та особливостей копінг-стратегій військовослужбовців; розкрито специфіку міжособистісних конфліктів у військових колективах в умовах підвищеного стресу та жорсткої ієрархії; встановлено взаємозв’язок між типами копінг-стратегій і рівнем тривожності та ефективністю міжособистісної взаємодії; розроблено психолого-профілактичні рекомендації і тренінгову програму, спрямовані на розвиток конструктивних копінг-стратегій та зниження деструктивної конфліктної поведінки у військових підрозділах.

In the Master’s thesis, a theoretical and empirical analysis of the problem of conflict resolution in the military environment and the characteristics of coping strategies of military personnel was carried out; the specificity of interpersonal conflicts in military collectives under conditions of increased stress and rigid hierarchy was revealed; the relationship between types of coping strategies and the level of anxiety as well as the effectiveness of interpersonal interaction was established; psychological and preventive recommendations and a training program aimed at developing constructive coping strategies and reducing destructive conflict behavior in military units were developed.