Питель В. І. Емоційний інтелект як складова професійної компетентності майбутніх менеджерів

Abstract

У кваліфікаційній роботі здійснено теоретико-методологічний аналіз основних підходів до визначення професійної компетентності майбутніх менеджерів; проаналізовано особливості прояву емоційного інтелекту в професійній діяльності майбутніх менеджерів; охарактеризовано роль емоційного інтелекту у структурі професійної компетентності майбутніх менеджерів; здійснено емпіричне дослідження емоційного інтелекту як складової професійної компетентності майбутніх менеджерів; розроблено і обґрунтовано програму розвитку емоційного інтелекту майбутніх менеджерів.

In the Master's thesis a theoretical and methodological analysis of the main approaches to defining the concept of professional competence of future managers was carried out; the features of emotional intelligence manifestation in the professional activity of future managers were analyzed; the role of emotional intelligence in the structure of future managers' professional competence was characterized; an empirical study of emotional intelligence as a component of future managers' professional competence was conducted; a program for the development of future managers' emotional intelligence was developed and substantiated.