Коучинг як інструмент особистісного та професійного розвитку фахівця з соціальної роботи

Abstract

Мета дослідження: проаналізувати коучинг як ефективний інструмент особистісного й професійного розвитку фахівця з соціальної роботи. Об’єкт дослідження: процес професійного та особистісного розвитку фахівця з соціальної роботи. Предмет дослідження: коучинг як технологія та інструмент особистісного і професійного розвитку соціального працівника. У магістерській роботі проаналізовані теоретичні засади коучингу та його місце серед сучасних технологій розвитку особистості. Схарактеризовані сфери застосування та види коучингу. Розкриті особливості застосування коучингу в підготовці фахівця з соціальної роботи. Проаналізовані коучингові технології в професійній діяльності соціального працівника. Розроблена програма коучингового супроводу фахівця з соціальної роботи.

Purpose: to analyze coaching as an effective tool for the personal and professional development of a social work specialist. Research object: the process of professional and personal development of a social work specialist. Research subject: coaching as a technology and tool for personal and professional development of a social worker. The master’s thesis analyzes the theoretical foundations of coaching and its place among modern technologies of personality development. The spheres of application and types of coaching are characterized. The peculiarities of using coaching in the training of a social work specialist are revealed. Coaching technologies in the professional activity of a social worker are analyzed. A program of coaching support for a social work specialist has been developed.