Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/29968
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСорока, Ольга Вікторівна-
dc.contributor.authorЩербина, Костянтин-
dc.date.accessioned2023-07-19T09:44:45Z-
dc.date.available2023-07-19T09:44:45Z-
dc.date.issued2023-05-25-
dc.identifier.citationСорока О., Щербина К. Тимбілдинг як інструмент ефективного корпоративного менеджменту // Соціальна робота: виклики сьогодення : збірник наукових праць за матеріалами ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції (25-26 травня 2023 р.). Тернопіль : ТНПУ ім. В. Гнатюка, 2023. С. 144-146uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/29968-
dc.description.abstractАвтори піднімають питання щодо розкриття сутності терміну «Team building». Представлено два підходи в менеджменті щодо розуміння тимбілдингу. Проаналізовано західний і вітчизняний досвід створення команди в компаніях, навчання й розвитку персоналу.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherТНПУ ім. В. Гнатюкаuk_UA
dc.subjectтимбілдингuk_UA
dc.subjectзгуртування командиuk_UA
dc.subjectкампаніяuk_UA
dc.subjectменеджерuk_UA
dc.titleТимбілдинг як інструмент ефективного корпоративного менеджментуuk_UA
dc.typeConference Abstractuk_UA
Розташовується у зібраннях:Соціальна робота: виклики сьогодення

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
45_Soroka_Scherbuna.pdf476,17 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.