Соціально-психологічна характеристика ґендерночутливої корпоративної культури

Abstract

Стаття присвячена вивченню соціально-психологічних особливостей ґендерночутливої корпоратив- ної культури бізнес-організації у контексті аналізу наукових джерел та кращих практик бізнесу з еко- номічного уповноваження жінок під час повномасштабної російської війни проти України. Міждисци- плінарний дискурс дав можливість розкрити соціально-психологічні умови функціонування ґендерночут- ливої корпоративної культури суб’єктів бізнес-діяльності та окреслити перспективи її розвитку.

The article is devoted to the study of the socio-psychological features of the gender-sensitive corporate culture of a business organization in the context of analyzing scientific sources and best business practices for the economic empowerment of women during the full-scale Russian war against Ukraine. The interdisciplinary discourse made it possible to reveal the socio-psychological conditions for the functioning of a gender-sensitive corporate culture of business entities and to outline the prospects for its development.