Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/36602| Назва: | Формування управлінських компетенцій у майбутніх фахівців із соціальної роботи в процесі професійної підготовки |
| Автори: | Сорока, Ольга Вікторівна |
| Бібліографічний опис: | Сорока О. Формування управлінських компетенцій у майбутніх фахівців із соціальної роботи в процесі професійної підготовки // Соціальна робота: виклики сьогодення : збірник наукових праць за матеріалами ХІV Міжнародної науково-практичної конференції (24-25 квітня 2025 р.). Тернопіль : ТНПУ ім. В. Гнатюка, 2025. С. 64-68 |
| Дата публікації: | 24-кві-2025 |
| Видавництво: | ТНПУ ім. В. Гнатюка |
| Ключові слова: | управлінська компетентність управлінські компетенції майбутні фахівці соціальної сфери бакалавр соціальної роботи соціальні установи професійна підготовка освітні компоненти |
| Короткий огляд (реферат): | Авторка піднімає питання щодо важливості формування у майбутніх фахівців із соціальної роботи управлінської компетентності. Проаналізовано сутність поняття «професійна компетентність керівника». Встановлено, що якість управління соціальною установою напряму залежить від управлінської компетентності менеджера. Визначено компоненти управлінської компетентності фахівця соціальної сфери. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/36602 |
| Розташовується у зібраннях: | Соціальна робота: виклики сьогодення |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Soroka.pdf | 433,6 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.