Психологічна підтримка в медіації для вирішення міжособистісних конфліктів у військових колективах

Abstract

У кваліфікаційній роботі проаналізовано підходи до розуміння міжособистісних конфліктів у психології, їх структуру, динаміку та чинники виникнення у військовому середовищі. Розглянуто особливості міжособистісної взаємодії військовослужбовців і вплив бойових умов, стресових факторів та соціально-психологічного клімату на рівень конфліктності. Проведено емпіричне дослідження психологічної стійкості, агресивності, соціально-психологічної адаптації та поведінки у конфлікті як предикторів конфліктної поведінки з використанням психодіагностичних методик. Розроблено практичні рекомендації з психологічної підтримки та медіації для зниження конфліктності й покращення соціально-психологічного клімату у військових колективах.

The qualification paper analyzes theoretical and methodological approaches to understanding interpersonal conflicts in psychology, their structure, dynamics, and factors of occurrence in the military environment. It examines the characteristics of interpersonal interaction among military personnel and the influence of combat conditions, stress factors, and the socio-psychological climate on the level of conflict. An empirical study was conducted on psychological resilience, aggressiveness, socio-psychological adaptation, and conflict behavior as predictors of conflict behavior using psychodiagnostic methods. Practical recommendations for psychological support and mediation were developed to reduce conflict and improve the socio-psychological climate in military collectives.