Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/28444| Назва: | Методичні аспекти формування компетентності працювати в команді у майбутніх менеджерів |
| Автори: | Сорока, Ольга Вікторівна Щербина, Костянтин |
| Бібліографічний опис: | Сорока О., Щербина К. Методичні аспекти формування компетентності працювати в команді у майбутніх менеджерів // Соціальна робота: виклики сьогодення : збірник наукових праць за матеріалами ХІ Міжнародної науково-практичної конференції (24-25 листопада 2022 р.). Тернопіль : ТНПУ ім. В. Гнатюка, 2022. С. 29-32 |
| Дата публікації: | 24-лис-2022 |
| Видавництво: | ТНПУ ім. В. Гнатюка |
| Ключові слова: | компетентність компетентність працювати в команді майбутній менеджер командний підхід |
| Короткий огляд (реферат): | Автори піднімають питання щодо розкриття методичних аспектів формування «компетентності працювати в команді» у майбутніх менеджерів. Наголошено на тому, що саме компетентнісний підхід є ефективним у процесі формування означеної компетентності майбутніх менеджерів. Представлено ознаки команди й рольові позиції менеджера в команді. Запропоновано в якості дієвого інструменту формування «компетентності працювати в команді» використовувати тренінг. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/28444 |
| Розташовується у зібраннях: | Соціальна робота: виклики сьогодення |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Soroka_Shcherbyna.pdf | 489,38 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.