Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/37933
Название: Проблема емоційного інтелекту працівників бізнес-організацій: теоретичний аспект
Авторы: Андращук, Тетяна Михайлівна
Кікінежді, Оксана Михайлівна
Библиографическое описание: Андращук Т. М., Кікінежді О. М. Проблема емоційного інтелекту працівників бізнес-організацій: теоретичний аспект // Перспективи розвитку сучасної психології : збірник наукових праць. Київ : 7БЦ, 2025. Вип. 17. С. 7-12
Дата публикации: 2025
Издательство: 7БЦ
Ключевые слова: емоційний інтелект
бізнес-організація
особистість
працівники
професійна діяльність
Краткий осмотр (реферат): Стаття присвячена феномену емоційного інтелекту працівників бізнес-організацій. Описано наукові підходи до трактування емоційного інтелекту у зарубіжній та вітчизняній психологічній літературі: когнітивний, особистісний, соціально-психологічний, інтегративний, психофізіологічний, поведінковий. Розкрито зміст та особливості емоційного інтелекту працівників бізнес-організацій як важливої передумови ефективності їх професійної діяльності. Показано соціально-психологічні чинники розвитку емоційного інтелекту персоналу у контексті організаційної психології.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/37933
ISBN: 978-617-8794-04-0
Располагается в коллекциях:Статті

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Kikinezdi_Persp_rozv.pdf885,06 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.