Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/37933| Назва: | Проблема емоційного інтелекту працівників бізнес-організацій: теоретичний аспект |
| Автори: | Андращук, Тетяна Михайлівна Кікінежді, Оксана Михайлівна |
| Бібліографічний опис: | Андращук Т. М., Кікінежді О. М. Проблема емоційного інтелекту працівників бізнес-організацій: теоретичний аспект // Перспективи розвитку сучасної психології : збірник наукових праць. Київ : 7БЦ, 2025. Вип. 17. С. 7-12 |
| Дата публікації: | 2025 |
| Видавництво: | 7БЦ |
| Ключові слова: | емоційний інтелект бізнес-організація особистість працівники професійна діяльність |
| Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена феномену емоційного інтелекту працівників бізнес-організацій. Описано наукові підходи до трактування емоційного інтелекту у зарубіжній та вітчизняній психологічній літературі: когнітивний, особистісний, соціально-психологічний, інтегративний, психофізіологічний, поведінковий. Розкрито зміст та особливості емоційного інтелекту працівників бізнес-організацій як важливої передумови ефективності їх професійної діяльності. Показано соціально-психологічні чинники розвитку емоційного інтелекту персоналу у контексті організаційної психології. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/37933 |
| ISBN: | 978-617-8794-04-0 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Kikinezdi_Persp_rozv.pdf | 885,06 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.